개인 회고 (1) 썸네일형 리스트형 [SOPT 애자일 개인회고] Agile 팀 회고 방식을 개인 회고에 적용하기 📌나의 기존 회고 방식 SeTA(Social Entrepreneurship Team Academy)를 진행했던 당시, 팀프로젝트 단위로 학습하고 회고하는 습관을 들일 수 있었다. 그동안 내가 배우고 사용해왔던 팀 차원의 회고방식이 있었다면, 'post motorola' & 360도 feedback이다. 360도 피드백은 널리 알려져 있는 방법으로, 팀원 모두가 둘러 모여, 모든 팀원에 대해 돌아가며 심도 깊은 피드백을 주는 꽤(?) 강도 높은 과정이다. 최종적인 프로젝트 마무리 이후 10여명 남짓한 우리 팀이 360도 피드백을 하는데 거의 하루종일 걸렸던 기억이 난다. 그와 달리 post motorola는 짧은 주기로 소규모 분기별 자주 가졌던 회고 방식이다. 모토롤라에서 사용했던 회고 도구라고 알고 있.. 이전 1 다음
